为进一步加强党的基层组织建设，提升党务工作者履职能力，以党建赋能企业改革发展，根据湖北工建党委统一部署安排，2024年度第一期党务工作者培训班于9月12日至14日在联投鲁湖酒店举行。来自各成员单位、本级机关以及项目党支部，共计46名党支部书记、党务工作者参加此次培训。
9月12日上午，以“党建＋eap”项目启动会方式，拉开本次培训大幕。开班仪式上，全体学员走进“武汉科技大学人工智能工程实践与创新中心项目”现场，实地学习了解；随后，湖北联投党委委员、副总经理汪继明“以深化改革视角走进eap”为主题，为全体学员讲授了一场专题党课；开班仪式后，全体学员与领导们合影留念，给为期3天的培训带去满满仪式感。
当天下午，中共湖北省委党校任大立教授给学员们讲授了《新时代基层党务工作实务》课程。任教授深入浅出地讲解了新时代基层党务工作的要点和方法，让学员们对基层党务工作有了更深入的认识和理解，强化了规范开展基层党务工作的意识与业务能力。
13 日、14 日的两天培训，中国管理科学研究院教科所特聘研究员曾磊为学员们带来了“党建工作坊”的系列创新课程。曾老师结合日常生活和工作情景案例，运用研讨式、情景模拟式、心理游戏式等互动教学方法为学员们找准了党建工作和心理学、管理学的结合点、切入点。
通过对经典名著《西游记》中主要人物的分析解读，阐述了人格画像、心理安抚、语言技巧、领导赋能等方法技能，将“以人为本：做好党建思政工作的关键意识”“科学认知：从心理解党的思政工作传家宝”的理论知识融会贯通，从而让参训学员能够增强自主觉察意识，做好思政工作的思维升级；引导学员们通过对“党建＋eap”项目落地的实操学习，改变思政工作传统刻板的说教方式，以党史案例知识和党建工作制度为政治引领，运用心理学方法掌握沟通技巧，在经典管理学说和人力资源理论加持下提升沟通能效，构建“个体心理－组织管理－党建思政”体系，确保党务工作高效开展，助推党业融合反哺当前深化改革工作推进。
培训期间，还邀请了财务管理中心的夏泽康、人力资源部（党委组织部）副部长向明分别为学员们宣贯了“财务费用报销相关制度要求”“人力资源改革相关制度要求”，通过对制度要求的详细解读，让学员们对财务费用报销的要求和流程有了更加明晰的了解，也让学员们对企业改革进入“深水区”的必要性和重要性有了更加深刻的感悟，利于消除执行堵点、化解信息误差、推动改革实施。
参训学员表示此次培训的“党建引领、心理关爱、动能激发”主题新颖鲜明，课程内容丰富实用，增强了做好党务工作的信心和动力。下一步，党群工作部（党委办公室）将持续做实“党建＋eap”项目落地，不断探索创新党建工作方式方法，推进党建和生产经营深度融合，助力湖北工建深化改革稳步推进。