2月4日，湖北工建四届一次职代会暨2021年工作会议在武汉召开。会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕高质量发展主题，总结了企业过去一年和“十三五”期间的工作，分析了面临的新形势，划定了未来五年发展的路线，明确了2021年工作的思路、奋斗目标和措施，动员集团广大干部职工坚定信心、砥砺奋进，全力争创一流建筑业企业，为湖北“建成支点、走在前列、谱写新篇”作出工建贡献。
为做好疫情防控工作，本次职代会采取主会场 分会场视频连线的方式召开。集团公司领导刘光辉、胡丹、杨胜伟、鲁丰星、徐洪、郭迪明、文刚，各分团团长、总部机关职工代表在集团总部主会场参会，各成员企业、事业部代表在各单位分会场视频参会。本次会议应到代表150人，实到145人，符合法定要求。
集团公司党委书记、董事长刘光辉在大会上讲话，党委副书记、总经理胡丹作行政工作报告，会议由党委副书记杨胜伟主持。
刘光辉从三个方面对集团2020年及“十三五”重点工作进行了总结，规划了未来五年企业总体工作思路、战略目标和发展路径。
一是“肯定成绩、坚定信心”。2016年以来，集团发展态势良好，各项核心指标增长较快，承接项目质量不断提高，超高层、大体量项目不断刷新纪录，襄阳四中项目取得了国家优质工程创建的重大突破，企业社会评价、影响力明显提升，职工面貌焕然一新，获得感、归属感更强。
二是“看到差距、自我加压”。我们要清醒的看到，集团与其他省级建工企业、与本地区建筑龙头企业、与省属兄弟企业相比，在规模、管理、效益上还有一定差距，我们要对标一流企业，加快“四个转变”，调整结构、深化改革、创新发展。
三是“面向未来、接续奋斗”。“十四五”期间，我们要借势发展，锚定“打造百年老店”的宏伟目标，在全面建设社会主义现代化国家新征程中贡献力量；在湖北疫后重振、推动高质量发展中建功立业；积极参与武汉加快建设国家中心城市和科技创新高地建设；不折不扣落实国企改革三年行动方案要求，加快推动改革落地；传承集团70年深厚历史积淀，内化为推动改革发展的强大动能。
刘光辉在总结讲话中就确保实现“十四五”良好开局提出五个方面要求。他强调，要坚定不移的加强党的建设，全面提高党员干部政治“三力”；要以思维破冰引领改革突围，为高质量发展蓄积动能；要坚持全国布局与深耕湖北相结合，全面融入国家和地区重大战略；要坚持向管理要效益，抓规范、立规矩、防风险、控成本、增效益；要坚持以人为本，全面加强乐橙官网的文化建设，构建风清气正、昂扬向上的企业生态。
讲话最后，刘光辉代表集团公司党委向集团全体职工和家属、长期以来支持和帮助企业发展的社会各界表示衷心的感谢，并致以新春祝福。
会上，胡丹作了题为《对标一流 改革攻坚 全面开启高质量发展新征程》的行政工作报告。
报告从党的建设、抗击疫情、复工复产、市场经营、生产管理、降本增效、改革创新等方面全面总结了2020年各项工作，回顾了集团“十三五”期间企业改革发展取得的主要成就。报告重点对2021年企业生产经营作了全面部署，明确了“坚持加强党的全面领导，引领发展突围”、“积极融入新发展格局，培育发展优势”、“全面深化改革创新，激发发展活力”、“全力推动差异协同发展，完善发展布局”、“大力搭建平台深化合作，优化发展模式”、“加快构建现代企业治理体系，提升发展质效”、“着力提升安全管控水平，筑牢发展基石”等七个方面的工作要求。
会议还听取和审议了财务总监文刚作的《2020年财务决算和2021年财务预算工作报告》、工会主席郭迪明作的《三届五次职代会提案办理落实情况和四届一次职代会提案审查情况报告》以及《集团“十四五”战略规划（2021-2025）》、《集团企业年金方案》。经表决，会议同意以上报告和议案。
会上，胡丹还与各成员企业、事业部负责同志签订了《2021年工作目标责任状》。之后，大会对2020年度先进集体、先进个人以及“三保一夺”劳动竞赛获奖项目进行了表彰，发布了集团2020年度“十大新闻”，并播放集团工作汇报片。
本次大会首次采用集中会议和视频分会场相结合的方式召开，共计300余人参加会议，在23个成员企业、事业部设置分会场。
