为落实集团战略发展目标，加快湖北工建房地产板块健康快速发展，经集团公司决定，面向集团内外公开选聘集团房地产公司负责人，现将招聘事项公告如下：
一、招聘岗位
湖北省工业建筑集团房地产公司总经理
二、招聘对象和任职要求
（一）招聘对象
集团内外具有房地产产业管理能力的人员。
（二）应聘者的基本条件
1.具有良好的职业素养，遵纪守法、品行端正、勤奋敬业、诚信廉洁、作风严谨。在全国大中型企业、事业单位、高等学校中具有相关专业知识和实践经验，适合从事企业管理和领导工作的人员均可报名；
2.具有良好的心理素质，身体健康，年龄在45周岁以下；
3.具备良好的经营意识和管理能力，出色的沟通能力、领导能力、公关能力、决策能力，有较强的责任感和敬业精神；
4.熟悉房地产企业的管理规范和流程，熟悉国家和地方房地产的相关法律、法规、政策及行业规范，熟悉房地产市场情况；
5.具有清晰的房地产项目开发管理思路和先进的管理理念，熟悉相关的成本控制系统。
（三）任职资格
1.房地产经营管理、建筑、工程管理、经济、法学等相关专业，硕士研究生及以上学历；
2.拥有项目前期立项、规划设计、工程管理、成本控制、项目定位、报规报建、前期策划、营销等统筹管理经验；
3.具有8年以上房地产开发管理经验，5年以上全国前10强房企任职经历；
4.熟悉省属国有企业运作流程、规则；
5.有主持2个以上地产开发项目全程运作的成功案例，熟练掌握房地产项目的前期开发报批，选址，规划，用地，施工，营销推广，物业管理等流程。
三、选聘程序和方式
此次公开选聘按照发布通知、个人报名、资格审查、履历业绩评价、面试面谈、组织考察、依法聘用等程序组织实施。
1.发布通知（时间：2017年5月10日前）
集团公司外网发布招聘信息。
2.组织报名 （时间：2017年5月10日—5月20日）
凡符合竞聘条件人员均可到集团公司组织人事部报名，填写《竞聘报名表》，组织人事部对报名者资料进行资格审查，并在集团内网公布通过审查人员名单。
3.面试（时间：2017年5月底）
面试结合集团实际和竞聘岗位所具备的专业技能和能力命题，采取答辩方式进行，主要是测试竞聘人员履行职责所需要的分析、解决问题的能力，以及语言表达能力等，着重考察竞聘人员对竞聘岗位的认识、工作设想、工作目标以及开展工作的能力。集团公司成立招聘工作小组，根据竞聘人员的表现进行打分。
4.综合考核（时间：2017年6月初）
招聘工作小组依据竞聘者的报名材料、面试的成绩，综合考虑确定聘任者候选人并报集团公司党委会审议聘任。
5.公示及任命（时间：2017年6月20日前）
对拟聘任者进行考察及任前公示，公示期为7天。考察及公示无异议后，办理相关任职手续。聘用人员实行一年职位试用期。试用期满经考核合格，签订聘任协议，聘任时间从试用期开始连续计算，实行年薪制。
七、 乐橙官网的联系方式
联系人：赵强
乐橙官网的联系方式：027-88029395 13507185087
邮箱地址：hbgjzzb@126.com
湖北省工业建筑集团房地产公司负责人公开选聘报名表
年 月 日
姓名 | 性别 | 出生年月 | 照片 | |||
籍贯 | 民族 | 健康状况 | ||||
参加工作时间 | 专业技术职称 | |||||
现单位及职务 | 竞聘 岗位 | |||||
学历 学位 | 全日制 教育 | 毕业院校系及专业 | ||||
在职 教育 | 毕业院校系及专业 | |||||
工 作 简 历 | ||||||
奖 惩 情 况 | ||||||
